Un contrat de travail est un accord entre un employeur (président ou directeur dont les fonctions incluent le recrutement) et un salarié (personne physique), établissant les conditions dans lesquelles ...

Le contrat de travail temporaire fait intervenir trois personnes : un salarié est embauché par une entreprise de travail temporaire dans l’objectif de le mettre à disposition d’une entreprise ...

Qu'est-ce qu'un contrat forward (contrat à terme) ? Un contrat forward représente un accord entre deux parties pour acheter ou vendre un actif à un prix défini et à une date future précise. Les deux ...

De nombreux découverts d’assurance sont parfois savamment dissimulés dans nos contrats. Au-delà des plafonds de garantie inadaptés, au-delà des clauses d’exclusion, certaines techniques moins ...

Ce n’est plus seulement l’emploi qui est en mutation, mais aussi notre relation à ce qu’est devenu le travail, estime Emmanuelle Barbara (Génération libre). Publié le 18 janvier 2017 à 11h58, modifié ...

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail, de droit français, remplaçant le contrat de qualification, d'adaptation et d'orientation. Il permet d'accéder à une certification (diplôme ...